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La coopérative / centre régional travail & orientation

Passerelle, Monac et Valtex Multiservice SA sont les 3 piliers du CRTO, dont la mission, en tant que coopérative de droit privé à but non lucratif, est de soutenir et de développer des concepts d’insertion professionnelle. Le CRTO propose ainsi plus de 250 solutions de placement à vocation formative, à l’attention de populations adultes concernées par une problématique d’insertion professionnelle.

News

Portes ouvertes CRTO / 7-8 septembre 2018

05.09.2018

Le Centre Régional Travail & Orientation a le plaisir de vous inviter à ses journées « Portes Ouvertes » qui se dérouleront les …

Inauguration Start Office

23.03.2018

L’atelier Start Office du CRTO organise une journée portes ouvertes afin d’inaugurer cette nouvelle prestation d’insertion dans …

Assemblée générale

22.05.2017

La Coopérative CRTO organise son Assemblée générale 2017 le 22 juin. A cette occasion, les partenaires publics et privés de la c…

Swissmeet 2017 à Bulle

22.05.2017

Les 11 et 12 mai passés, Monac a eu l’occasion de participer à la foire commerciale Swissmeet qui a eu lieu à Bulle dans la hall…
Brochure présentation CRTO

monac / entreprise de pratique commerciale

Monac est un concept de formation continue dans le domaine commercial et administratif. Il s’adresse en priorité aux employés de commerce souhaitant acquérir de l’expérience ou adapter leurs connaissances aux pratiques les plus actuelles des métiers de l’administration, de la gestion et de la vente. Monac travaille sur mandat de l’assurance-chômage.

Grâce à une infrastructure et des processus de gestion modernes, l’entreprise génère une activité commerciale parfaitement conforme aux besoins actuels des employeurs. Monac est l’une des 7'800 entreprises de pratique commerciale dans le monde et évolue sur un marché international.

Monac propose 20 places de stage d’une durée de 3 à 6 mois à des employés de commerce en recherche d’emploi et inscrits auprès des Offices régionaux de placement (ORP). Son objectif pédagogique, via un accompagnement personnalisé, est de renforcer ou de mettre à jour des compétences professionnelles selon le concept du learning by doing, ou apprentissage par la pratique. Des places de stage sont ouvertes dans les services Achats, Ventes, Gestion des ressources humaines, Comptabilité, Marketing et Accueil/Secrétariat. Des évaluations commerciales par module (Evacom®) sont également mobilisées pour analyser les compétences et préciser le travail de formation à réaliser.

L’entreprise offre un éventail complet de formations théoriques, notamment dans l’utilisation des outils informatiques (MS Office®), la comptabilité et la gestion (Bilan GT®, WinBiz®, rappels, salaires, TVA, charges sociales, transports, etc.). Une prestation de soutien à la recherche d’emploi est également proposée à nos stagiaires, via des conseils individualisés, des entretiens d’embauche simulés et un cours de présentation professionnelle.

Certifiée eduQua, Monac est membre de la SEC Valais et des réseaux Helvartis et Europen.

passerelle / emplois qualifiants

Passerelle propose environ 120 places de stage qualifiant à des personnes en transition professionnelle, inscrites auprès des Offices régionaux de placement.

Avec 12 secteurs d’activité à l’interne et 30 places de stage auprès d’institutions et entreprises publiques de la région bas-valaisanne, Passerelle propose un éventail complet de solutions de placement pour des personnes souhaitant réaliser un stage de qualification. D’une durée comprise entre 3 et 6 mois, ces stages ont pour objectif d’apporter les compétences professionnelles et sociales nécessaires à une reprise d’emploi durable. Passerelle est financée par l'assurance-chômage et travaille sur mandat des Offices régionaux de placement (ORP).

Les activités de Passerelle couvrent des secteurs aussi diversifiés que les métiers du bâtiment et du bois, de la conciergerie, de la restauration, de la logistique, de la blanchisserie ou de la vente. Nous proposons également des places de stage dans des activités tertiaires comme l’administration, la comptabilité ou la communication visuelle.

Notre offre en places de stage extérieur comprend des activités dans les soins, la petite enfance, l’accompagnement des personnes âgées, les travaux publics ou les administrations communales.

Enfin, une prestation complète de soutien à la recherche d’emploi est proposée, sur une base volontaire, à tous les participants qui souhaitent renforcer ou acquérir des techniques de recherche d’emploi actuelles et efficaces.

Passerelle est certifiée eduQua.

passerelle
chemin d’arche 39 – cp 60
1870 monthey 2 | suisse

t +41 24 473 20 70
f +41 24 473 20 79
info@crto.ch

valtex / multiservice SA

Valtex est une société anonyme à vocation sociale, dont l’objectif est de développer des activités commerciales permettant l’engagement et la rétribution de personnes en recherche d’emploi.

Valtex Multiservice SA développe des prestations commerciales sur le premier marché du travail, dans le but de proposer des contrats salariés aux conditions du marché à des personnes ayant épuisé leurs droits à l’assurance-chômage. L’entreprise sociale se pose en alternative à une demande d’aide sociale et défend un modèle d’intégration par l’économie. Valtex prône l’autonomie financière, le développement des compétences spécifiques et la reprise d’un rythme de travail soutenu.

Valtex est un concept complètement autofinancé et contribue à soulager les finances publiques en extrayant des personnes d’une situation de dépendance financière face à l’Etat. L’entreprise poursuit uniquement un but d’utilité publique, sans visée lucrative au sens d’une distribution de dividendes.

Les activités développées par Valtex couvrent un éventail étendu de secteurs, notamment un restaurant d’entreprise, un restaurant scolaire pour les écoles secondaires de Monthey, un service traiteur et accueil d’événements, une blanchisserie industrielle spécialisée dans les vêtements de travail, une activité de conciergerie et d’entretien d’immeubles.

Valtex possède également une importante activité de revalorisation de textiles, puisqu’elle collecte plus de 1000 tonnes de vêtements usagés chaque année, qu’elle remet en vente à la suite d’un processus de sélection et d’entretien dans ses trois boutiques « Créature » à Sion, Martigny et Monthey.

Nous vous invitons à consulter nos brochures promotionnelles ci-jointes en cas d’intérêt pour l’une ou l’autre de ces prestations. Notre équipe se tient à votre entière disposition pour répondre à vos besoins de manière réactive et professionnelle.

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